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Ley de seguridad laboral de China (2021)

Ley de seguridad laboral fue promulgada el 29 de junio de 2002 y modificada en 2009, 2014 y 2021, respectivamente. La última revisión entró en vigor el 1 de septiembre de 2021.

Hay 119 artículos en total. La Ley tiene como objetivo mejorar la seguridad laboral y prevenir y reducir los accidentes laborales.

Los puntos clave son los siguientes:

  1. Las personas principales a cargo de una entidad de producción y operación comercial serán las primeras personas responsables de la seguridad laboral en la entidad y asumirán la plena responsabilidad de la seguridad laboral en la entidad. Los sindicatos supervisarán la seguridad laboral de la entidad de acuerdo con la ley.

  2. El Consejo de Estado y los gobiernos populares locales a nivel de condado y por encima de él fortalecerán su liderazgo en materia de seguridad en el trabajo y establecerán y mejorarán el mecanismo de coordinación de la seguridad en el trabajo. Las autoridades de manejo de emergencias del Consejo de Estado y los gobiernos populares locales en y por encima del nivel del condado ejercerán una supervisión y administración integrales sobre la seguridad en el trabajo.

  3. Las entidades de producción y operación deberán establecer un sistema de gestión y control escalonado para los riesgos de seguridad y adoptar las medidas de gestión y control correspondientes de acuerdo con el grado de los riesgos de seguridad.

  4. Con proyectos de construcción para minas o fundición de metales, o para la producción, almacenamiento, carga y descarga de sustancias peligrosas, las entidades constructoras fortalecerán la gestión de seguridad de estos proyectos, no venderán, arrendarán, prestarán, afiliarse o ilegalmente. transferir de cualquier otra forma sus calificaciones de construcción a cualquier otra organización, y no subcontratar todos sus proyectos de construcción contratados a ningún tercero, dividir dichos proyectos y luego subcontratarlos a terceros respectivamente, o subcontratar dichos proyectos a cualquier entidad sin la debida calificaciones.

 

 

Foto de portada por Andreas Felské (https://unsplash.com/@andreasfelske) en Unsplash

Colaboradores: Equipo de colaboradores del personal de CJO

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