La Ley de Seguridad en el Trabajo se promulgó el 29 de junio de 2002 y se modificó en 2009, 2014 y 2021, respectivamente. La última revisión entró en vigor el 1 de septiembre de 2021.
Hay 119 artículos en total. La Ley tiene como objetivo mejorar la seguridad laboral y prevenir y reducir los accidentes laborales.
Los puntos clave son los siguientes:
Las personas principales a cargo de una entidad de producción y operación comercial serán las primeras personas responsables de la seguridad laboral en la entidad y asumirán la plena responsabilidad de la seguridad laboral en la entidad. Los sindicatos supervisarán la seguridad laboral de la entidad de acuerdo con la ley.
El Consejo de Estado y los gobiernos populares locales a nivel de condado y por encima de él fortalecerán su liderazgo en materia de seguridad en el trabajo y establecerán y mejorarán el mecanismo de coordinación de la seguridad en el trabajo. Las autoridades de manejo de emergencias del Consejo de Estado y los gobiernos populares locales en y por encima del nivel del condado ejercerán una supervisión y administración integrales sobre la seguridad en el trabajo.
Las entidades de producción y operación deberán establecer un sistema de gestión y control escalonado para los riesgos de seguridad y adoptar las medidas de gestión y control correspondientes de acuerdo con el grado de los riesgos de seguridad.
Con proyectos de construcción para minas o fundición de metales, o para la producción, almacenamiento, carga y descarga de sustancias peligrosas, las entidades constructoras fortalecerán la gestión de seguridad de estos proyectos, no venderán, arrendarán, prestarán, afiliarse o ilegalmente. transferir de cualquier otra forma sus calificaciones de construcción a cualquier otra organización, y no subcontratar todos sus proyectos de construcción contratados a ningún tercero, dividir dichos proyectos y luego subcontratarlos a terceros respectivamente, o subcontratar dichos proyectos a cualquier entidad sin la debida calificaciones.