El Memorando se refiere al Memorando de Entendimiento sobre Cooperación en la Gestión de Disputas Comerciales Internacionales en el contexto de la Iniciativa de la Franja y la Ruta (BRI) a través de un marco de Litigio-Mediación-Litigio (LML) (en adelante, el "MOU", 通过诉中调解框架管理“一带一路”倡议背景下国际商事争议的合作谅解备忘录).
Las características de este MOU, según lo descrito por la Corte Suprema de Singapur, son como sigue.
- El Tribunal Comercial Internacional de Singapur ("SICC") y el Tribunal Comercial Internacional de China ("CICC"), de conformidad con el MOU, desarrollarán e implementarán cada uno el marco LML para la gestión de disputas comerciales internacionales BRI.
- El marco LML desarrollado e implementado por cada tribunal tendrá las siguientes características destacadas:
- Se pueden convocar conferencias de gestión de casos para que el tribunal determine los pasos procesales (por ejemplo, en forma de sentencia judicial, memorando o aviso de gestión de casos, cuando corresponda) y para dar instrucciones para la gestión y resolución oportuna y rentable de la disputar;
- El tribunal puede conceder una suspensión de los procedimientos judiciales por un período específico para que las partes en la disputa lleguen a un acuerdo a través de la mediación, y cualquiera de las partes en la disputa puede, por una buena razón, solicitar una extensión de ese período;
- Toda mediación debe llevarse a cabo "sin perjuicio", y es privada y confidencial;
- Si las partes en una controversia llegaran a un arreglo como resultado de la mediación, el tribunal podrá dictar sentencia, o emitir una declaración que tenga el efecto de una sentencia, para facilitar el reconocimiento y la ejecución del arreglo mediado;
- Las partes en una disputa tienen derecho a que se lleve a cabo una mediación de acuerdo con las reglas de mediación de una institución de mediación elegida por esas partes, o las reglas acordadas o presentadas por esas partes de acuerdo con la ley aplicable.
Foto por Ovinuchi Ejiohuo on Unsplash
Colaboradores: Equipo de colaboradores del personal de CJO
