La Ley de Seguridad en el Trabajo se promulgó en 2002 y se modificó en 2009 y 2014, respectivamente. La última revisión entró en vigor el 31 de agosto de 2014.

Hay 114 artículos en total.

Los puntos clave son los siguientes:

Las entidades comerciales deberán cumplir con las condiciones de seguridad laboral prescritas por esta Ley y otras leyes, reglamentos administrativos y estándares nacionales o industriales relevantes.

2. La persona principal a cargo de una entidad comercial será totalmente responsable de la seguridad laboral de la entidad comercial.

3. Los empleados de una entidad comercial tendrán derecho a las garantías de seguridad en el trabajo de acuerdo con la ley, y cumplirán las obligaciones de seguridad en el trabajo de acuerdo con la ley. Los sindicatos supervisarán la seguridad laboral.

4. El departamento administrativo de seguridad laboral del Consejo de Estado llevará a cabo una supervisión y administración integral de la seguridad laboral en todo el país.

El estado fortalecerá el desarrollo de capacidades de respuesta a emergencias de seguridad laboral, establecerá bases y equipos de rescate de emergencia en industrias y campos clave, alentará a las entidades comerciales y otras fuerzas sociales a construir equipos de rescate de emergencia.

6. Cuando un accidente de seguridad en el trabajo que ocurra en una entidad comercial cause daños humanos o pérdidas de propiedad a otras personas, la entidad comercial asumirá la responsabilidad compensatoria.