La Ley de Sindicatos se promulgó en 1992 y se modificó en 2001, 2009 y 2021, respectivamente. La última revisión entró en vigor el 1 de enero de 2022.

La Ley consta de 58 artículos, con el objetivo de determinar los derechos y obligaciones de un sindicato.

Los puntos clave son los siguientes:

1. ¿Pueden los extranjeros empleados en China afiliarse a sindicatos?

Sí.

Tiene derecho a afiliarse a sindicatos siempre que se gane la vida principalmente con los salarios de un empleador dentro de China. (Artículo 3)

2.¿Pueden los sindicatos ayudar a los trabajadores a cobrar sus salarios?

Sí.

Además, los sindicatos deben representar a los empleados para negociar con sus empleadores en los casos en que los empleadores extiendan arbitrariamente las horas de trabajo (por ejemplo, el horario 996) e infrinjan los derechos e intereses de las trabajadoras y los trabajadores menores de edad. (Artículo 23)