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Ley de funcionarios públicos de China (2018)

公务员 法

Tipo de leyes de derecho criminal

Organismo emisor Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional

Fecha de promulgación 29 de diciembre de 2018

Fecha efectiva 29 de diciembre de 2018

Estado de validez Válido

Aplicación A escala nacional

Tema (s) Ley de funcionario público

Editor (es) Observador de CJ

La Ley del Funcionario Público fue promulgada en 2005 y modificada en 2017 y 2018 respectivamente. La última revisión entró en vigor el 29 de diciembre de 2018.

Hay 113 artículos en total.

Los puntos clave son los siguientes:

1. Por “servidores públicos” se entiende los funcionarios que desempeñan funciones públicas de acuerdo con la ley, que ocupan la dotación administrativa del estado y cuyos salarios y bienestar son asumidos por las finanzas públicas del estado (artículo 2).

2. Un funcionario deberá cumplir los siguientes criterios:

(1) tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) han cumplido los 18 años;

(3) apoya la Constitución de la República Popular China y defiende el liderazgo del PCCh y el sistema socialista;

(4) tener buen calibre político y conducta moral;

(5) tener salud y calidad psicológica para desempeñar normalmente sus funciones;

(6) tener el nivel educativo y la competencia laboral requeridos por el puesto; y

(7) satisfacer otros criterios prescritos por las leyes (artículo 13).

3.Los cargos de servidores públicos se clasificarán en administradores integrales, técnicos profesionales y encargados de hacer cumplir la ley administrativa, según la naturaleza, características y necesidad administrativa de los cargos de servidores públicos (artículo 16).

4. Los órganos supervisarán los aspectos ideológicos y políticos de los servidores públicos, el desempeño de sus funciones, el estilo de trabajo, el cumplimiento de las disciplinas y la ley, y otras situaciones, llevarán a cabo una educación gubernamental diligente y honesta, y establecerán un sistema rutinario de gestión y supervisión. (Artículo 57)

5. Para problemas encontrados en la supervisión de los servidores públicos, se otorgará recordatorio a través de entrevistas, amonestación y educación, orden de inspección, exhortación, organización de ajuste y sanción a la luz de las diferentes circunstancias. Cualquiera que sea sospechoso de cualquier infracción o delito relacionado con el deber será trasladado para su sanción a la autoridad de control de conformidad con la ley (artículo 57).

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