El 30 de diciembre de 2021, el Tribunal Popular Supremo de China (SPC) emitió la “Disposiciones Diversas para el Juicio de Casos de Daños Civiles por Infracción de Declaración Falsa en el Mercado de Valores” (en adelante “las Disposiciones”, 关于审理证券市场虚假陈述侵权民事赔偿案件的若干规定), con efecto a partir del 22 de enero de 2022.
Las Disposiciones aclaran principalmente la determinación de declaraciones falsas, la materialidad de declaraciones falsas, la causalidad de las transacciones y la determinación de responsabilidad.
En 2021, el número de demandas y el número de reclamaciones derivadas de declaraciones falsas en el mercado de valores alcanzaron un máximo histórico.
Según información pública, al menos 40 empresas cotizadas fueron demandadas por declaraciones falsas en el mercado de valores en 2021.
El 12 de noviembre de 2021, el Tribunal Popular Intermedio de Guangdong emitió el fallo de primera instancia del caso de Kangmei Pharmaceutical. No solo es el primer litigio de representante especial en China, sino que también establece un récord histórico en el monto de los daños (2.459 millones de CNY) y el número de personas indemnizadas (52,000 XNUMX accionistas).
Bajo esta circunstancia, el SPC ha estipulado las Disposiciones en consulta con la Comisión Reguladora de Valores de China y otras autoridades reguladoras, con el fin de regular el mercado de valores.
De acuerdo con las Disposiciones, los tribunales populares considerarán una declaración falsa, cuando un obligado a la divulgación de información realice registros falsos, declaraciones engañosas u omisión material en la información divulgada en violación de las leyes, reglamentos administrativos, reglamentos y documentos reglamentarios sobre divulgación de información por autoridades regulatorias.
El demandante podría presentar una demanda ante un tribunal que exija la concesión directa de daños y perjuicios a los accionistas mayoritarios relevantes o al beneficiario final del emisor de los valores.
Foto de portada por Wengang Zhai en Unsplash
Colaboradores: Equipo de colaboradores del personal de CJO
