El acoso sexual en el lugar de trabajo no es necesariamente un delito en China.
En términos generales, el acoso sexual es un agravio en China.
Según Código Civil de China, una persona que haya sido acosada sexualmente en contra de su voluntad por otra persona a través de palabras orales, lenguaje escrito, imágenes, actos físicos, o similares, tiene derecho a solicitar al actor la responsabilidad civil de conformidad con la ley.
Los gerentes del lugar de trabajo deben tomar medidas para prevenir el acoso sexual.
Por ejemplo, de acuerdo con Código Civil de China, los órganos del Estado, empresas, escuelas y otras organizaciones tomarán precauciones razonables, aceptarán y escucharán denuncias, investigarán y tramitarán casos y tomarán otras medidas para prevenir y detener el acoso sexual cometido por una persona aprovechando su posición y poder o una relación superior-subordinado, y cosas por el estilo.
Sin embargo, cabe señalar que si el acoso sexual implica violencia, es un delito.
Según Derecho penal de ChinaQuien agrede indecentemente a otras personas o insulta a una mujer con violencia, coacción o cualquier otro medio de fuerza, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de cinco años o prisión penal.
Quien reúna en público a varias personas para cometer el delito mencionado en el párrafo anterior o que presente otras circunstancias graves, será sancionado con pena privativa de libertad mayor de cinco años.
Quien agreda indecentemente a un niño recibirá un castigo más severo dentro del rango de penas en los dos párrafos anteriores.
Foto de portada por hiki liu en Unsplash
Colaboradores: Equipo de colaboradores del personal de CJO
