El 15 de abril de 2022, el Tribunal de Propiedad Intelectual de Beijing anunció la sentencia de primera instancia del caso. Chugai Pharmaceutical Co., Ltd. contra Wenzhou Haihe Pharmaceutical Co., Ltd., abordar si el medicamento genérico en cuestión se encuentra dentro del ámbito de protección de los derechos de patente pertinentes.
Se informa que el caso es la primera demanda de vinculación de patentes farmacéuticas en China desde la implementación de la Ley de Patentes enmendada.
El medicamento genérico involucrado es principalmente para el tratamiento de la osteoporosis.
Después del juicio, el tribunal sostuvo que la solución técnica utilizada por el medicamento genérico en cuestión no era la misma ni equivalente a la solución técnica de la patente en cuestión y, por lo tanto, la solución técnica no estaba dentro del alcance de protección de la patente en cuestión.
De acuerdo con el artículo 76 de la cuarta reforma a la Ley de Patentes aprobada en octubre de 2020, durante la revisión y aprobación de la comercialización de nuevos medicamentos, el solicitante de la autorización de comercialización del medicamento y el titular de la patente o el interesado pueden solicitar una resolución judicial o administrativa. sobre si la solución técnica del medicamento que solicita el registro se encuentra dentro del ámbito de protección de los derechos de patente de medicamentos de otra parte. Esta disposición sentó las bases para el sistema de vinculación de patentes farmacéuticas de China.
Más tarde, el Tribunal Popular Supremo de China promulgó la “Disposiciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos civiles relativos a disputas de patentes relacionadas con medicamentos cuya solicitud de registro se solicita”若干问题的规定), que autoriza al Tribunal de Propiedad Intelectual de Beijing a tener jurisdicción exclusiva sobre las demandas por vinculación de patentes farmacéuticas.
Foto de portada por Lavinia Occeña en Unsplash
Colaboradores: Equipo de colaboradores del personal de CJO